Der ‘Vollender’!

Unser Name ist Programm. Denn Kronos (griechisch) steht für „Vollender“. Und genau das sind wir! Ob Ausschreibungsunterlagen, Planungen, Projektrealisierungen oder Dokumentationen – erst wenn alles perfekt zum Abschluss gebracht ist, geben wir von KronoBau uns zufrieden. Mit unserer Arbeit streben wir deshalb immer den Ideal-Zustand an. Und das ist nun einmal der vollendete: Jedes unserer Glasfaser-Ausbauprojekte stellen wir optimal fertig. Planungssicher, budgettreu und ‚mit Lichtgeschwindigkeit‘ schnell. Nehmen Sie uns beim Wort!

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Der ‘Vollender’!

Ob Ausschreibungsunterlagen, Planungen, Projektrealisierungen oder Dokumentationen – erst wenn alles perfekt zum Abschluss gebracht ist, geben wir von KronoBau uns zufrieden. Nehmen Sie uns beim Wort!

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Gemeinsam stark

Die vier Säulen unserer Firmenphilosophie

Miteinander

Arbeiten viele Menschen an verschiedenen Orten mit unterschiedlichen Aufgaben, muss das Zusammenspiel funktionieren. Die Menschen, die für uns arbeiten, können sich auf uns verlassen. Wir achten aufeinander, sind freundlich und ehrlich im Umgang. Wir halten unsere Versprechen und helfen uns gegenseitig.

Menschlichkeit

Wir helfen uns gegenseitig. Fehler sind menschlich und lassen uns lernen. Diese Chance nutzen wir, um unsere Fähigkeiten auszubauen.

Verlässlichkeit

Wir wollen konstant gute Arbeit abliefern und versuchen, immer besser zu werden. Deshalb prüfen wir uns und unsere Arbeit ständig. Ist etwas falsch, ändern wir es. Als Unternehmen sind wir zudem verantwortlich für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Nur wer gesund und fit ist, kann beste Arbeit leisten.

Verantwortung

Wir sind verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit. Wir leisten einen Beitrag für die Allgemeinheit. Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb kennen wir unsere Aufgaben, haben sie gelernt und lernen weiter, um neue Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Wir fragen, wenn wir nicht weiterwissen und bilden uns kontinuierlich in Seminaren fort.

Gemeinsam stark

Die vier Säulen unserer Firmenphilosophie

Menschlichkeit

Wir helfen uns gegenseitig. Fehler sind menschlich und lassen uns lernen. Diese Chance nutzen wir, um unsere Fähigkeiten auszubauen.

Miteinander

Arbeiten viele Menschen an verschiedenen Orten mit unterschiedlichen Aufgaben, muss das Zusammenspiel funktionieren. Die Menschen, die für uns arbeiten, können sich auf uns verlassen. Wir achten aufeinander, sind freundlich und ehrlich im Umgang. Wir halten unsere Versprechen und helfen uns gegenseitig.

Verantwortung

Wir sind verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit. Wir leisten einen Beitrag für die Allgemeinheit. Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb kennen wir unsere Aufgaben, haben sie gelernt und lernen weiter, um neue Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Wir fragen, wenn wir nicht weiterwissen und bilden uns kontinuierlich in Seminaren fort.

Verlässlichkeit

Wir wollen konstant gute Arbeit abliefern und versuchen, immer besser zu werden. Deshalb prüfen wir uns und unsere Arbeit ständig. Ist etwas falsch, ändern wir es. Als Unternehmen sind wir zudem verantwortlich für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Nur wer gesund und fit ist, kann beste Arbeit leisten.

Gemeinsam stark

Die vier Säulen unserer Firmenphilosophie

Menschlichkeit

Wir helfen uns gegenseitig. Fehler sind menschlich und lassen uns lernen. Diese Chance nutzen wir, um unsere Fähigkeiten auszubauen.

Miteinander

Arbeiten viele Menschen an verschiedenen Orten mit unterschiedlichen Aufgaben, muss das Zusammenspiel funktionieren. Die Menschen, die für uns arbeiten, können sich auf uns verlassen. Wir achten aufeinander, sind freundlich und ehrlich im Umgang. Wir halten unsere Versprechen und helfen uns gegenseitig.

Verantwortung

Wir sind verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit. Wir leisten einen Beitrag für die Allgemeinheit. Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb kennen wir unsere Aufgaben, haben sie gelernt und lernen weiter, um neue Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Wir fragen, wenn wir nicht weiterwissen und bilden uns kontinuierlich in Seminaren fort.

Verlässlichkeit

Wir wollen konstant gute Arbeit abliefern und versuchen, immer besser zu werden. Deshalb prüfen wir uns und unsere Arbeit ständig. Ist etwas falsch, ändern wir es. Als Unternehmen sind wir zudem verantwortlich für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Nur wer gesund und fit ist, kann beste Arbeit leisten.

Zahlen die für sich sprechen

0
Technik & Equipment im Sortiment
0
Mitarbeiter
0km
Glasfaserbestand
0%
Einsatz für Ihre Zufriedenheit

Zahlen die für sich sprechen

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0
Mitarbeiter
0
Glasfaserbestand
0%
Einsatz für Ihre Zufriedenheit

Corporate Social Responsibility

Wir stehen für Fairness und übernehmen Verantwortunng

Neben der Qualität der ausgeführten Arbeiten legt Geschäftsführer Stefan Birnbacher großen Wert auf Respekt und Vertrauen. Auch das keine Selbstverständlichkeit in dieser Branche. „Die Ansprüche an unsere Nachunternehmer sind auch menschlich hoch. Es gibt Spielregeln. Eine gewisse Aufsichtspflicht ist uns wichtig. Alle in Deutschland geltenden Gesetze müssen eingehalten, alle Haupt- und Nebenpflichten erfüllt werden. Dazu gehört selbstverständlich auch die Tariftreue, Fairness, keine Arbeitnehmerüberlassung und eine Krankenversicherung für alle Baustellenmitarbeiter.“

Corporate Social Responsibility

Wir stehen für Fairness und übernehmen Verantwortunng

Neben der Qualität der ausgeführten Arbeiten legt Geschäftsführer Stefan Birnbacher großen Wert auf Respekt und Vertrauen. Auch das keine Selbstverständlichkeit in dieser Branche. „Die Ansprüche an unsere Nachunternehmer sind auch menschlich hoch. Es gibt Spielregeln. Eine gewisse Aufsichtspflicht ist uns wichtig. Alle in Deutschland geltenden Gesetze müssen eingehalten, alle Haupt- und Nebenpflichten erfüllt werden. Dazu gehört selbstverständlich auch die Tariftreue, Fairness, keine Arbeitnehmerüberlassung und eine Krankenversicherung für alle Baustellenmitarbeiter.“

Corporate Social Responsibility

Wir stehen für Fairness und übernehmen Verantwortunng

Neben der Qualität der ausgeführten Arbeiten legt Hans-Günter Claussen großen Wert auf Respekt und Vertrauen. Auch das keine Selbstverständlichkeit in dieser Branche. „Die Ansprüche an unsere Nachunternehmer sind auch menschlich hoch. Es gibt Spielregeln wie beim „Mensch ärgere dich nicht“; eine gewisse Aufsichtspflicht ist uns wichtig. Alle in Deutschland geltenden Gesetze müssen eingehalten, alle Haupt- und Nebenpflichten erfüllt werden. Dazu gehört selbstverständlich auch die Tariftreue, Fairness, keine Arbeitnehmerüberlassung und eine Krankenversicherung für alle Baustellenmitarbeiter.“